متشکل از بهترین وکلای تهران و البرز(کرج- فردیس - ملارد) و شهریار باتجربه بسیار بالا
در این مقاله به این موضوع خواهیم پرداخت که برای شکایت از کارفرما چه اقداماتی باید انجام دهیم و وکیل شکایت از کارفرما در تهران وکرج چه وکیلی است و چه وظایفی دارد و چه اقداماتی میتواند برای ما انجام دهد که نتیجه مطلوب دریافت کنیم.
وکیل شکایت از کارفرما در تهران وکرج در واقع همان وکیل پایه یک دادگستری یا وکیل مدنی می باشد که در حوزه اداره کار فعالیت کرده و دعاوی شماره که مربوط به اداره کار و روابط بین کارگر و کارفرما و قرارداد های فی مابین این اشخاص هست را بررسی و پیگیری میکند و وکالت شما را در این دعاوی میپذیرد.
قانونگذار روابط کارگر و کارفرما را به صورت واضح و آشکار تحت قانونی به عنوان قانون کار تعریف کرده است و وظایف کارفرما و کارگر را در قبال یکدیگر مشخص نموده. طبق این قانون کارفرما موظف است بر اساس تعرفه و مشخصه هایی که حقوق و دستمزد ،عیدی، سنوات، مرخصی حق اولاد، حق مسکن ،خواروبار و سایر موارد حق و حقوق کارگر را به موقع بپردازد اگر کارفرما از پرداختن این مواد استنکاف یا کوتاهی کند کارگر حق شکایت دارد و میتواند به یک وکیل شکایت از کارفرما مراجعه کند.
وکیل شکایت از کارفرما در تهران وکرج از شاکی میخواهد که فرم های مخصوص را پر کند این فرمها از راه اداره کار و آمار اجتماعی تهیه میشود و باعث میشود متن شکایت منسجم و مختصر و مفید باشد و طولانی شدن بیمورد جلوگیری میکند. در ابتدا شکایت به هیئت تشخیص ارائه میگردد و با توجه به اسناد و مدارک ارائه شده و یا اعزام بازرس به محل نسبت به درستی ادعای کارگر رسیدگی شده و بعد رای صادر میکند در صورتی که کارگر بیمه داشته باشد در ابتدای کار از طریق شعبه بیمه گذار تامین اجتماعی کارگر شعبه اداره کار و امور اجتماعی را می آود و پس از آن از واحد ارجاع آن یک نامه برای شعبه بیمه گذارتان اخذ میکند سوابق بیمه تان را جمع آوری میکند و به اداره کار میبرد.
بیمه شدن از حقوق کارگر است که کارفرما وظیفه دارد به محض شروع به کار در پایان هر ماه لیست بیمه را مطابق با میزان حقوق و تعرفهای که مشخص شده به تامین اجتماعی ارسال و در موازات آن مالیات را هم به دارایی بدهد و در صورتی که کارفرما کوتاهی کند از انجام وظیفه اش کارگر میتواند شخصاً یا با وکالت دادن به وکیل شکایت کند.
وکیل میتواند جهت اخراج از کارفرما شکایت کند؟
اگر جهات اخراج موجه نباشد و به دلایلی مانند تعدیل نیرو یا انتقاد و تغییر کاربری و عوامل آن اخراج کارگر توسط کارفرما صورت بپذیرد میتوان در این خصوص به وکیل شکایت از کارفرما مراجعه و برای این امر به شما گروه وکلای فروکیل را پیشنهاد میدهیم.
وکیل شکایت از کارفرما وکالت افراد را در موارد مربوط به تخلفات دستمزد و ساعت کاری ، سنوات ، وسنوات و سایر مسائل محل کارتخصص دارند .اگر به طرح شکایت از کارفرمای خود فکر میکنید یا اگر میخواهید بدانید که ایا پرونده ای دارید صحبت با یک وکیل اداره کار درتهران میتواند به شما کمک شایانی کند برای این امر و مشورت با یک وکیل متبحر و متخصص در حوزه اداره کار به شما گروه وکلای فروکیل با شماره تلفن ۰۹۴۲۶۰۰۱۲۰۲ را معرفی میکنیم .
در ابتدای کار کار باید در سامانه جامع روابط کار ثبت نام کنید . پس از ثبت نام و احراز هویت یک کد کاربری و رمز عبور جهت ورود به سامانه ، به فر متقاضی داده خواهد شد. و از طریق آن میتوانید شکایت خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید . البته تقدیم دادخواست نیاز به مشاوره در این زمینه دارد تا بتوانید یک دادخواست مفید ثبت کنید. برای این امر بهترین اقدام مشورت با یک وکیل شکایت از کارفرما میباشد برای این امر ما به شما گروه وکلای فروکیل را معرفی میکنیم.
برای پیدا کردن یک وکیل متبحر در این زمینه ما به شما گروه وکلای فروکیل را معرفی میکنیم که از وکلای متخصص در زمینه های مختلف استفاده میکند. شما نیز برای ارتباط با یک وکیل شکایت از کارفرما در تهران میتوانید با شماره ۰۹۴۲۶۰۰۱۲۰۲ تماس تلفنی حاصل نمایید و مشاوره حقوقی رایگان دریافت نمایید.
مهلت شکایت از کارفرمایان جهت مطالبه حقوق و مزایای پرداخت نشده و یا بیمه تعویق افتاده چون این دعاوی مشمول مرور زمان نمیشوند ،محدودیتی برای شکایت از نظر زمانی وجود ندارد و در هر زمانی چه کارگر چه بعد از فوت وراثش میتواند شکایت را مطرح کنند یا وکیل شکایت از کارفرما برای آنها این کار را انجام دهد.
خلاصه مطلب: اگر در حوزه اداره کار و روابط فی مابین کارگر و کارفرما دچار مشکل شدید میتوانید به وکیل شکایت از کارفرما در تهران وکرج مراجعه نمایید برای ارتباط با یک وکیل در این زمینه ما به شما گروه وکلای فروکیل را معرفی میکنیم که با استفاده از وکلای با سابقه در زمینههای مختلف و همچنین اداره کار شما را در این زمینه یاری خواهند کرد برای ارتباط با گروه وکلای فروکیل شما میتوانیدبا شماره ۰۹۴۲۶۰۰۱۲۰۲ تماس تلفنی حاصل نمایید و مشاوره تلفنی رایگان دریافت کنید.
بسیاری از افراد در حوزههای انحصار وراثت و ارث و میراث سوالاتی دارند که نمیدانند برای رسیدن به پاسخ این سوالات باید به چه شخصی و مراجعه نمایند و اینکه در ذهن شان این سوال ایجاد میشود…
الزام به تمکین به چه معناست؟ در پاسخ به این سوال باید گفت بحث تمکین کردن برای زنان متاهل پیش میآید. و به این معناست که زن به موجب حکم دادگاه موظف است در منزلی که شوهرش…
گروه وکلای فروکیل در ذیل این مقاله قصد دارد به شما گرفتن مشاوره خانواده را توضیح دهدو اینکه چه مباحثی زیر مجموعه حقوق خانواده خواهند بود. حقوق خانواده خود شامل سه بخش مهم است این سه بخش…
گروه وکلای فروکیل در قالب این مقاله سعی در توضیح این نکته دارد که مهریه چیست ؟ بخشیدن مهریه یا دریافت مهریه به چه صورت میباشد ؟ چه افرادی مجبور به بخشیدن مهریه هستند؟ و نحوه بخشیدن…
یکی از سوالاتی که درذهن عموم پیش می اید این است که ناشزه چیست در جواب باید گفت که اگر زنی از همسرش تمکین نکند و منزل مشترک خود با همسرش را ترک کند و در مکانی…
یکی از مواردی که زن در طی عقد نکاح میتواند آن را شرط کند وکالت در طلاق است. اگر زن بخواهد از این حق استفاده کند نیاز است که شرایطی داشته باشد. برخی از درباره تفاوت حق…